La Mesa de Diálogo Docente se reunió el miércoles y postergó cualquier suba del básico. Un maestro de grado con 10 años de antigüedad cobra $808.715 de bolsillo, 29,3% por debajo del promedio nacional. En el informe oficial de junio, Misiones figura 23ª en salario bruto y última en varios relevamientos de neto.
El Día del Maestro llega a Misiones con un dato que se repite desde hace años: los docentes de la provincia están entre los peor pagos del país y, al menos hasta octubre, no habrá una nueva recomposición del sueldo básico.
Según la serie de la Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo (CGECSE), con datos a junio de 2026, una maestra de grado de jornada simple con 10 años de antigüedad cobra en Misiones $808.715,09 de bolsillo. El promedio ponderado nacional es de $1.143.605,85. La diferencia es de $334.890,76 mensuales: el salario misionero está 29,3% por debajo del promedio del país y ocupa el puesto 24 de 24 jurisdicciones en esa medición de neto.
El Informe Indicativo del Salario Docente de la Secretaría de Educación de la Nación (junio 2026), que toma remuneración bruta del mismo cargo testigo, ubica a Misiones en el puesto 23, con $988.279. Neuquén encabeza con $2.521.570. Mendoza cierra la tabla con $935.450. La brecha entre el primero y el último supera los $1,58 millones. En el Nordeste, Corrientes ($1.468.200), Chaco ($1.285.067) y Formosa ($1.208.337) pagan más que Misiones por el mismo cargo.
UDA Misiones, que conduce Mirta Chemes, ratificó en la mesa la necesidad de una recomposición real del básico, actualización del Salario Mínimo Provincial según la canasta básica, mejora del adicional de Guardia Docente en los IEA, adicionales por jornada agropecuaria y prolongación de jornada, diferenciación salarial para cargos directivos y jerárquicos, incorporación del 100% del FoPID al básico, actualización del Concepto 960 (combustible) y una mesa previsional para jubilados.
De ese listado, el Gobierno aceptó tres puntos puntuales: el valor de referencia del combustible pasa a $2.205; el adicional por gestión directiva sube del 35% al 45%; se incorpora un adicional de gestión para coordinadores de escuelas agropecuarias; y el concepto 920 se actualiza al 10,10% en Nivel Superior y escuelas agropecuarias. El básico de $194.616,77, acordado en julio para liquidarse desde septiembre, no se tocó.
El contexto nacional explica parte de la presión sobre las provincias. Desde 2023 el Gobierno nacional recortó de forma pronunciada el gasto educativo, discontinuó el FONID y redujo su participación en el financiamiento consolidado. CTERA estima una pérdida real del salario docente cercana al 30% desde 2015 y de alrededor del 30% desde septiembre de 2023 para el cargo testigo. Las universidades nacionales acumulan una caída real del 22,2% desde noviembre de 2023.
En Misiones, con miles de docentes endeudados y sin nueva pauta hasta octubre, el 11 de septiembre no es solo una fecha de homenaje: es el recordatorio de que, por el mismo trabajo, un maestro de la tierra colorada cobra cientos de miles de pesos menos que en la mayoría de las provincias argentinas.
Información con Ámbito y Agencia Hoy
