El Gobierno actualizó los coeficientes utilizados para llevar a valores actuales los salarios históricos de trabajadores en relación de dependencia. La medida alcanzará a quienes cesen en su actividad desde el 31 de agosto o soliciten su jubilación a partir del 1 de septiembre.
El Gobierno nacional estableció nuevos índices para actualizar las remuneraciones utilizadas en el cálculo de determinados haberes jubilatorios. Los nuevos parámetros comenzarán a aplicarse a quienes accedan al beneficio previsional desde septiembre.
La medida quedó establecida mediante la Disposición 10/2026 de la Subsecretaría de Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Capital Humano, publicada este miércoles en el Boletín Oficial.
La normativa aprobó una extensa tabla de coeficientes destinada a actualizar los salarios percibidos por trabajadores en relación de dependencia durante su vida laboral, de manera de llevar esos ingresos históricos a valores comparables al momento de establecer el haber inicial.
El anexo denominado “Índice de actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores que hubieran prestado tareas en relación de dependencia” contempla una serie histórica que comienza en 1950 y llega hasta 2026.
A quiénes alcanza la medida
Los nuevos índices serán aplicados a los trabajadores en relación de dependencia que cesen en su actividad a partir del 31 de agosto de 2026 o soliciten su beneficio previsional desde el 1 de septiembre.
Esto significa que la disposición tendrá impacto sobre el procedimiento utilizado para determinar nuevas prestaciones previsionales y no implica una modificación directa sobre todos los jubilados.
Qué significa la actualización
Para calcular el haber inicial de una jubilación es necesario considerar las remuneraciones que el trabajador recibió durante determinados períodos de su trayectoria laboral.
Como esos salarios pudieron haber sido percibidos muchos años atrás, deben ser actualizados antes de efectuar el cálculo previsional. Para ello se aplican coeficientes que permiten llevar los ingresos históricos a parámetros actuales.
El índice se confecciona de acuerdo con la metodología prevista por la legislación previsional y contempla los parámetros establecidos por la Ley 27.260 junto con la evolución de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte).
La nueva disposición actualiza precisamente esa serie de coeficientes.
¿Significa un aumento para los jubilados?
No. La medida no establece un aumento extraordinario para quienes actualmente cobran una jubilación, sino que modifica una herramienta técnica utilizada para calcular determinados nuevos beneficios.
Los valores publicados en el anexo tampoco representan montos que los jubilados cobrarán directamente ni porcentajes de incremento sobre sus haberes.
En consecuencia, la diferencia entre un coeficiente y otro no debe interpretarse como un porcentaje de aumento automático de las jubilaciones.
El monto inicial que finalmente percibirá cada beneficiario dependerá, entre otros factores, de sus remuneraciones, sus antecedentes previsionales y las reglas aplicables a la prestación correspondiente.
Desde cuándo se aplicarán
La normativa establece expresamente que los nuevos parámetros deberán utilizarse para actualizar las remuneraciones mensuales de quienes cesen desde el 31 de agosto o soliciten su jubilación a partir del 1 de septiembre de 2026.
De esta manera, el Gobierno actualizó una de las variables técnicas que intervienen en la determinación de los nuevos haberes previsionales, sin modificar por esta vía los montos que actualmente cobran jubilados y pensionados.
