La crisis del consumo golpea con fuerza al sector comercial en Posadas. En el último año, el emblemático hipermercado recortó la mitad de su plantilla y advierten que, ante una eventual llegada de la cadena de materiales para la construcción, no se absorbería a los empleados actuales.
La fisonomía del Hiper Libertad en Posadas ya no es la misma. Entre góndolas vacías, espacios reducidos y el traslado de sectores enteros para achicar la superficie de venta, la crisis se tradujo en un drástico recorte de su capital humano. Según confirmó Agustín Gómez, secretario adjunto del Centro de Empleados de Comercio de Posadas (CECP), la empresa pasó de tener 220 trabajadores a principios de 2025 a sostener apenas 110 en la actualidad.
Esta reducción del 50% de la masa laboral se dio inicialmente a través de retiros voluntarios, aunque el gremio denunció que luego se transformaron en despidos directos. «Hubo una primera tanda de retiros, pero después vinieron despidos de compañeros que no querían irse. Hoy la situación es de una incertidumbre total», explicó Agustín Gómez en diálogo con “Arriba la Radio” que se emite por Radio Up.
En los pasillos del complejo ubicado sobre la avenida Quaranta, el rumor sobre la llegada de la cadena Easy (perteneciente al grupo Cencosud) cobra cada vez más fuerza. Sin embargo, lo que podría parecer una oportunidad de reactivación es, para los empleados actuales, una amenaza de exclusión definitiva.
«Por los trascendidos y comentarios de nuestros representantes, la idea de la nueva empresa sería no contar con el personal antiguo. Buscan desprenderse de los trabajadores con antigüedad para emplear gente nueva, un ‘borrón y cuenta nueva’ que genera muchísima angustia», advirtió el referente del Centro de Empleados de Comercio.
El panorama puertas adentro del Hiper Libertad
Gómez también se mostró cauto respecto a la solidez de este desembarco, señalando que el grupo Cencosud —propietario de marcas como Jumbo y Vea— también atraviesa un momento complejo a nivel nacional, con cierres de sucursales en otras provincias.
El panorama no es exclusivo del Hiper Libertad. El dirigente gremial trazó un diagnóstico preocupante sobre otros gigantes del sector como Maxi Consumo, Jaguar, Vital, Diarc y Mayorista Macro. Si bien en estas firmas aún no se registraron despidos masivos, los números «en rojo» por la caída estrepitosa de las ventas mantienen en vilo a los delegados.
La crisis se agrava en las PyMEs de la capital misionera, donde el costo de los alquileres y las tarifas de servicios se volvieron insostenibles. Agustín Gómez reveló que muchas empresas históricas de la ciudad están recurriendo al Procedimiento Preventivo de Crisis ante el Ministerio de Capital Humano.
«Estamos teniendo más casos de empresas que solicitan este procedimiento para pagar salarios reducidos, en un 30% o 50%, o incluso para no pagar cargas patronales. Es una herramienta que hace mucho no se veía y volvió a aparecer este año», detalló el secretario adjunto.La situación fronteriza de Misiones añade un condimento extra a la recesión nacional. Con un tipo de cambio que ya no favorece al consumo local, muchos posadeños cruzan la frontera hacia Paraguay o Brasil para cuidar su poder adquisitivo, dejando al comercio interno en una situación de vulnerabilidad extrema.
Para aquellos que pierden su puesto en el circuito formal, el destino suele ser la informalidad. Agustín Gómez lamentó que los trabajadores despedidos terminen volcándose a aplicaciones de delivery o emprendimientos precarios: «No es lo mismo que un trabajo formal con obra social y ART. Es ganarse el mango día a día en negro, lo cual no es rentable ni ofrece seguridad».
Finalmente, el dirigente criticó la falta de un plan de ruta claro por parte del gobierno nacional liderado por Javier Milei, señalando que el discurso oficial sobre la baja del desempleo no se condice con la realidad que se vive en las calles de Posadas, donde la pérdida de puestos de trabajo y el cierre de locales comerciales son la moneda corriente de este 2026.
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