Este miércoles 8 de julio se reunió en el Salón Oval del Ministerio de Educación la Mesa Paritaria Salarial Docente. Se acordaron incrementos en el salario básico y en el piso neto de bolsillo para los meses de julio y septiembre, además de importantes definiciones sobre estabilidad laboral y mesas técnicas.
En la mañana de este miércoles 8 de julio, autoridades provinciales y representantes sindicales se reunieron en el Salón Oval del Ministerio de Educación para retomar la discusión salarial del tercer trimestre del año 2026.
Estuvieron presentes el ministro de Educación, Lic. Ramiro Aranda; el ministro de Hacienda, Cdor. Adolfo Safran; la presidenta del Consejo General de Educación, Prof. Daniela López y su equipo de trabajo; el secretario general de la UDPM, Prof. Rubén Darío Caballero, junto a su Comisión Directiva y demás representantes gremiales.
Luego de las exposiciones de los referentes sindicales, la UDPM solicitó recomponer el básico, actualizar el FoPID y otros conceptos, acelerar la firma de la resolución de titularización de vacantes 2024 incorporando estabilidad laboral, y resolver problemas que surgen con el sistema SUNA.
Acuerdos alcanzados:
- Se eleva el salario básico del cargo testigo o su equivalente en horas a $190.000,77 para julio y $194.616,77 para septiembre.
- Se establece el piso de salario neto de bolsillo para maestro de grado o equivalente (sin zona):
- Julio: $801.000 (0 años de antigüedad)
- Septiembre: $820.000 (0 años de antigüedad)
- Se actualiza el concepto 960 y 962 (movilidad) en julio y septiembre.
- Se incrementa el FoPID por cargo o equivalencia en horas (remunerativo) en julio y septiembre.
- Se confirma la incorporación de estabilidad laboral al proceso de titularización de vacantes 2024.
- Se fija mesa técnica en agosto para tratar Adicional Gestión Directiva, EPJA, Domiciliaria/Hospitalaria y en Contexto de Encierro.
- Se reactiva en agosto la mesa técnica de Jornada Completa y Extendida.
- Se fija mesa para septiembre a efectos de la bonificación de los incrementos del FoPID.
- Se agendó la próxima discusión salarial del último trimestre para el miércoles 7 de octubre.
“En un contexto económico muy difícil, buscamos siempre beneficios para el colectivo docente desde el trabajo político y sindical”, destacaron desde el sector.
