Además, el acuerdo fija un nuevo piso salarial de $ 1.130.000 para toda la administración pública provincial.
El Gobierno de Santiago del Estero anunció un aumento salarial del 42,4% para todos los empleados de la administración pública provincial. Según se informó, la suba se aplicará sobre el sueldo básico a partir de febrero y fue acordada en el marco de la Mesa de Diálogo y Trabajo, con participación de gremios docentes y representantes estatales.
Según remarcó el gobierno santiagueño, el incremento supera en 10 puntos porcentuales la inflación interanual medida por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), que entre enero de 2025 y enero de 2026 fue del 32,4%.
Desde el Ejecutivo, a cargo de Elías Suárez, señalaron que la mejora implica “un gran esfuerzo presupuestario” y busca recomponer el poder adquisitivo de los salarios públicos.
Además del aumento en el básico, el acuerdo fija un nuevo piso salarial de $ 1.130.000 para toda la administración pública provincial. En el caso del sector docente, ese mínimo se aplicará hasta dos cargos.
El entendimiento también ratifica el cronograma de bonos extraordinarios que se pagaron en 2025 y que se repetirán este año. Se trata de cuatro pagos adicionales: el bono de inicio de ciclo lectivo, el bono por el Día del Trabajador, el denominado bono “aguinaldo” (que se liquidará en dos cuotas) y el bono de fin de año, previsto en tres tramos.
El primero de esos pagos será el bono previo al inicio de clases. Se abonará el viernes 20 de febrero y será de $ 250.000, sin descuentos. La Provincia informó que los empleados municipales también podrán percibirlo el mismo día, siempre que las intendencias y comisiones municipales adhieran formalmente al esquema.
Ayuda escolar
En paralelo, el Gobierno dispuso un aumento en la ayuda escolar por hijo, que ascenderá a $ 280.000. Ese monto corresponde al ciclo lectivo 2026 y se hará efectivo a partir del 10 de marzo.
El acuerdo contempla, además, una actualización en los contratos de locación de servicios. Los trabajadores no profesionales bajo esta modalidad pasarán a cobrar $ 910.000 mensuales, mientras que los profesionales percibirán $ 1.010.000.
Con este paquete, la administración provincial busca cerrar la discusión salarial para el inicio del año y dar previsibilidad a los ingresos del sector público. La referencia explícita a la inflación interanual apunta a mostrar una mejora real en los haberes, en un contexto en el que varias provincias enfrentan tensiones fiscales y caída de recursos.
El anuncio coloca a Santiago del Estero entre las jurisdicciones que decidieron otorgar incrementos por encima del índice oficial de precios. El impacto final en las cuentas públicas dependerá de la evolución de la recaudación y de las transferencias nacionales en los próximos meses.
La Voz
